株式会社ディーエスサービスは学校法人大乗淑徳学園がl出資する会社です。

大乗淑徳学園は、淑徳大学/大学院、淑徳中・高等学校、淑徳巣鴨中・高等学校、淑徳与野中・高等学校、淑徳小学校、淑徳幼稚園、淑徳与野幼稚園　等、一世紀の伝統を誇る総合学園です

首都圏での一般事務に人材派遣を展開します。
事務用機器操作・秘書・ファイリング・財務処理・受付/案内・取引文章作成　等

ディーエスサービスの登録スタッフは、独自の募集戦略により、優秀な派遣登録スタッフがおります。
その中からお客様に最適な人材を安定的・継続的に派遣します。

派遣ご利用時のご相談に対応するため、選任のサポート担当者を配置。
スタッフ・企業ご担当者様のもとへ定期的に伺い、きめ細やかなフォローをおこなっています。
また、スタッフと企業ご担当者様とのパイプ役として問題解決に努め、常に最善のソリューションをご提案します。

【マージン率と派遣料金の内訳について】

2012年「改正労働者派遣法」の施行により、毎事業年度終了後 派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合 （マージン率といいます）等を情報公開する事が定められました。
（法第23条第5項） このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
　　　　　　　　　マージン率＝（派遣料金の平均額−派遣労働者の賃金の平均額）／派遣料金の平均額
　
　　�@派遣労働者の数：6 人（ 1 日平均）
　　�A派遣先の数：6件 ( 事業年度に派遣した事業所数）
　　�B労働者派遣に関する料金額の平均額：17,964円（ 1日8時間当たり）
　　�C派遣労働者の賃金の額の平均額：14,277円（ 1日8時間当たり）
　　�Dマージン率：20.5（％）
　　�E教育訓練に関する事項：マナー・接遇・PC 研修
　　�Fその他参考と認められる事項：派遣スタッフで就業いただく方には健康保険・厚生年金・雇用保険に
　　　　　　　　　　　　　　　　　ご加入いただきます（雇用条件によっては加入できない場合があります）

　　※2023年4月から2024年3月のデータに基づきます。

【労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項】

・労使協定を締結しているか否か：　締結済み
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：　原則として弊社と派遣労働契約を締結する全ての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期：　2025年3月31日